Wanneer je als Belg in Nederland voor een Nederlandse werkgever werkt, val je onder het Nederlandse arbeidsrecht. Dit verschilt op meerdere vlakken van het Belgische systeem, vooral wat betreft de ontslagprocedures. In Nederland kan een werkgever zijn werknemer niet zomaar ontslaan. De reden voor ontslag bepaalt welke procedure moet worden gevolgd. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) […]
Het bericht Rechten van de Belgische grensarbeider bij ontslag in Nederland verscheen eerst op Rechtenkrant.